Page 178 - ΝΑΥΤΙΚΑ ΧΡΟΝΙΚΑ - June July 2023

START
ΝΕΟΦΥΕΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

H ΣΥΛΛΗΨΗ ΜΙΆΣ ΙΔΕΆΣ, ΤΆ ΕΜΠΟΔΙΆ ΚΆΙ Η ΕΠΟΜΕΝΗ ΜΕΡΆ

ΣΤΗ ΝΆΥΤΙΛΙΆ UPS

τoυ Γιάννη Θεοδωρόπουλου

Εν μέσω ραγδαίας ανάπτυξης της τεχνολογίας τα τελευταία χρόνια, διαφαίνεται μια παράλληλη πλεύση των γενιών Y* και Z**.
Από τη μία, η γενιά Υ αξιοποιεί τις ευκαιρίες που προσφέρουν η τεχνητή νοημοσύνη, ο κυβερνοχώρος και η καινοτομία, αλλά
και τις δυνατότητες επαγγελματικής μετεξέλιξης σε τομείς όπως οι τηλεπικοινωνίες, η ενημέρωση και η διασύνδεση. Από την
άλλη, η γενιά Ζ επιθυμεί να σταδιοδρομήσει και να αδράξει επαγγελματικές ευκαιρίες που προσφέρουν νεοφυείς επιχειρήσεις
που κεφαλαιοποιούν τα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα των τεχνολογιών αιχμής.
Στο πλαίσιο αυτό, πέντε εκπρόσωποι της γενιάς Υ, που τόλμησαν να επιχειρήσουν και έχουν το όραμα να συνεχίσουν να το
πράττουν σε βάθος χρόνου, με την υποστήριξη πιο έμπειρων επιχειρηματιών, συζητούν για το πώς πήραν την απόφαση να
δημιουργήσουν μια νεοφυή επιχείρηση παροχής υπηρεσιών στη ναυτιλία, τα εμπόδια που συνάντησαν στον δρόμο τους και
τι επιφυλάσσει το μέλλον για τις εν λόγω εταιρείες. Τα πέντε αυτά εγχειρήματα αποδεικνύουν ότι οι Έλληνες, πέραν της ναυ-
τιλίας, μπορούν να πρωτοστατήσουν στους κλάδους παροχής υπηρεσιών, υιοθετώντας τις σύγχρονες επιταγές της ψηφιακής
επανάστασης.
Συγκεκριμένα, οι κ. Αγαπητός Διακογιάννης, συνιδρυτής και CEO της Seafair, Αντώνης Μαλαξιανάκης, ιδρυτής και CEO της
Harbor Lab, Κωνσταντίνος Κυριακόπουλος, συνιδρυτής και CEO της DeepSea, Άρης Μανασσάκης, COO και συνιδρυτής της
ProcureShip, και Μιχάλης Χαρτουλάρης, COO της bid2board, συνομίλησαν με τον κ. Ηλία Μπίσια, διευθυντή των Ναυτικών
Χρονικών και της Isalos.net, στο πλαίσιο της ημερίδας «Startups in Shipping», που διοργάνωσε το Real Time Graduates στο
Ίδρυμα Λασκαρίδη το Σάββατο 27 Μαΐου.

178