Page 173 - ΝΑΥΤΙΚΑ ΧΡΟΝΙΚΑ - June July 2023

ΜΙΑ ΑΛΛΗ ΜΑΤΙΑ και έντονο κλίμα «κατηγορώ». Εκτός αυτού, διαθέτει ή να αναπτύξει το πλήρωμα είναι εκείνες

ΣΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ όταν υπάρχει μεγάλη αίσθηση «απόστασης που το βοηθούν να αντιμετωπίσει τις συνθήκες εν

εξουσίας» (power distance as a cultural πλω και υποστηρίζουν την ευημερία του, οδηγώντας
ΤΗΣ ΕΥΗΜΕΡΙΑΣ dimension), που οφείλεται στην ύπαρξη σε υψηλότερη απόδοση – ατομικά και συλλογικά.
αυστηρής ιεραρχίας και στις διαφορετικές
ΤΩΝ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ κουλτούρες περί αντίληψης της υπεροχής, Εάν πρέπει να αναφέρουμε μόλις δύο, αυτές θα
ήταν:
αυτό έχει ως συνέπεια τα μέλη της ομάδας να
μην κερδίζουν από την εμπειρία της συνεργα- • Το να διεκδικείς και να παίρνεις θέση εκφρά-
Η ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΩΝ SOFT SKILLS σίας και η ζωτικής σημασίας ανταλλαγή γνώ- ζοντας τις σκέψεις, τις επιθυμίες και τις ανη-
σεων και εκπαίδευση να μην περνάει σε αυτά. συχίες σου με σεβασμό, ειλικρίνεια και εποικο-
Εν τη απουσία κουλτούρας ανοικτού διαλό- δομητικά ενόψει μιας πιθανής ή εν μέσω μιας
γου και εμπιστοσύνης, το πλήρωμα μπορεί να σύγκρουσης ή αγχωτικής κατάστασης – διότι
φοβάται ή να αποθαρρύνεται από το να χρησι- σημασία δεν έχει τι σου συμβαίνει, αλλά το
μοποιήσει τα soft skills του· κατά συνέπεια, θα πώς αντιδράς σε αυτό.
χάσει την ευκαιρία να τα αναπτύσσει συνεχώς. • Tο να κατανοείς την ποικιλία και να είσαι ανοι-
3. Ένα διαρκές ταξίδι ανάπτυξης κτός στη διαφορετική οπτική και προσέγγιση
Πάντα υποστηρίζουμε ότι η ανάπτυξη δεν είναι των καταστάσεων, άρα ό,τι αφορά τη διαπολιτι-
ένα γεγονός που συντελείται άπαξ. Η ανάπτυξη σμική ευαισθητοποίηση και επικοινωνία - διότι
είναι ένα διαρκές ταξίδι. Το πλήρωμα πρέπει τα προβλήματα είναι ίδια, οι λύσεις ποικίλλουν.
να «ακονίζει» συνεχώς τις διαπροσωπικές του
ικανότητες και να προσαρμόζεται στις συνεχώς Οι εταιρείες πρέπει να βοηθήσουν τους ναυτικούς
μεταβαλλόμενες συνθήκες και πραγματικότητες. τους να αποκτήσουν τα απαραίτητα soft skills/
εργαλεία και δεξιότητες, που καλλιεργούνται μέσω
Ποια είναι τα απαραίτητα soft skills για το πλή- κουλτούρας ανοικτού διαλόγου και εμπιστοσύνης,
ρωμα; ενισχύοντας έτσι την ευημερία του πληρώματος και
Οι διαπροσωπικές ικανότητες που θα πρέπει να βελτιώνοντας τις επιδόσεις του.

Total Safety Solution by

 No single OEM brand restriction  Authorised service stations

 No contracts therefore in 200+ ports
no exit or termination penalties  Qualified service engineers

 Immediate liferaft exchange  IACS approvals
 Immediate ownership  Less operational time for the

of newly serviced & approved Ship Owner/Ship Management
liferafts company

173