Page 111 - ΝΑΥΤΙΚΑ ΧΡΟΝΙΚΑ - May 2021
P. 111
δημόσιοι και ιδιωτικοί, που δραστηριοποιούνται στον στενό ή ευρύτερο διαρκή στόχευση προς δράσεις που θα την
χώρο της ελληνικής ναυτιλίας, να εργαστούν προς την κατεύθυνση της καταστήσουν ενεργό συνδιαμορφωτή ενός πιο
ανάδειξης της Ελλάδας σε ένα από τα μεγαλύτερα, αν όχι το μεγαλύτερο, βιώσιμου μέλλοντος παρά ως μια απλή εταιρεία
διεθνή κέντρα στην παγκόσμια ναυτιλία. Η ναυτοσύνη, που είναι ένα χαρα- παροχής υπηρεσιών και εφοδίων στον τομέα
κτηριστικό της ελληνικής επιχειρηματικής δραστηριότητας που πηγαίνει της ναυτιλίας. Με το βλέμμα πάντοτε στραμμέ-
πίσω στα βάθη των αιώνων και ενισχύεται ιδιαίτερα μετά τον Β΄ Παγκόσμιο νο στο μέλλον και με στρατηγικές κινήσεις που
Πόλεμο, η βαθιά γνώση του αντικειμένου, η αγάπη για τη θάλασσα ως διέ- αποδεικνύουν τη βαθιά προσήλωση στην καινο-
ξοδος και προοπτική καθώς και το γεγονός της ύπαρξης πληθώρας καλά τομία, όπως η σχετικά πρόσφατη εξαγορά της
εκπαιδευμένων, με σύγχρονες εργασιακές αντιλήψεις και ικανότητες, νέων Rolls-Royce Commercial Marine τον Απρίλιο
ανθρώπων που επιζητούν τη δυνατότητα σταδιοδρομίας στον ναυτιλιακό του 2019, η ευθύνη της Διοίκησης του Γραφείου
χώρο καθιστούν την Ελλάδα μια χώρα που θα μπορέσει να βρεθεί στην της Kongsberg στην Ελλάδα, όπου η ναυτιλιακή
κορυφή των παγκόσμιων ναυτιλιακών κέντρων τα επόμενα χρόνια. κοινότητα που εδρεύει εδώ έχει υπό τον έλεγχό
Όντας προσωπικά στον 17ο χρόνο της καριέρας μου στον ναυτιλιακό τομέα της τον μεγαλύτερο στόλο από πλευράς αριθμού
και έχοντας έως τώρα εργαστεί για μερικές σημαντικές μη ελληνικές εταιρείες, πλοίων και μεταφορικής ικανότητας, προϋποθέ-
ηγέτιδες στον τομέα της ναυτιλιακής αγοράς, καθεμία εκ των οποίων δραστηρι- τει σωστή ιεράρχηση προτεραιοτήτων. Επιγραμ-
οποιείται με εκτεταμένη πολυεθνική παρουσία και έχοντας ηγηθεί projects που ματικά, οι άμεσες προτεραιότητές μου, δεδομέ-
αφορούσαν τη δημιουργία Sales & Customer Services Hubs εγκατεστημένα νου πως ανέλαβα την ευθύνη της διοίκησης του
στην Ελλάδα που εξυπηρετούσαν τη ναυτιλιακή αγορά ολόκληρης της ευρωπα- ελληνικού γραφείου μόλις λίγους μήνες πριν, στις
ϊκής ηπείρου, μπορώ να σας διαβεβαιώσω πως ο συνδυασμός των χαρακτηρι- αρχές Νοεμβρίου, είναι οι εξής:
στικών του ελληνικού εργατικού δυναμικού στα οποία αναφέρθηκα παραπάνω
με τα υψηλά standards, procedures, corporate values και compliance guidelines • Εμπέδωση εσωτερικά της λειτουργίας του
που τίθενται από μια πολυεθνική εταιρεία ηγέτιδα στον χώρο της καθιστά την οργανισμού ως ενός ενιαίου και δυναμικού
επιλογή της Ελλάδας ως ναυτιλιακού κέντρου ιδανική. οχήματος μεταφοράς των καινοτόμων
λύσεων της Kongsberg προς τη ναυτιλιακή
Ποιες είναι οι άμεσες προτεραιότητές σας ως διευθυντή του γραφείου αγορά, ανεξαρτήτως της προέλευσης
της Kongsberg στην Ελλάδα; (Kongsberg Legacy ή Rolls-Royce Legacy)
του concept που κάθε φορά προσφέρουμε
Η ελληνική ναυτιλιακή κοινότητα σαφώς αναγνωρίζει την Kongsberg ως στον τελικό χρήστη.
μια ηγέτιδα εταιρεία, πρωτοπόρο στον τομέα που δραστηριοποιείται, με • Δημιουργία ενός πελατοκεντρικού
οργανισμού, που με επαγγελματισμό, γνώση
και προσήλωση στον στόχο θα παρέχει
στην ελληνική και κυπριακή ναυτιλιακή
αγορά τις βέλτιστες λύσεις, είτε αυτές
αφορούν πωλήσεις νέου εξοπλισμού
σε υπό ναυπήγηση πλοία είτε αφορούν
υποστήριξη υπάρχοντος εγκατεστημένου
εξοπλισμού μέσω service, spare parts
ή upgrades, προκειμένου η ελληνική ή
η κυπριακή ναυτιλιακή εταιρεία με την
οποία συνεργαζόμαστε να υποστηρίζεται
αποτελεσματικά στη διαδικασία λήψης της
βέλτιστης απόφασης για τη βελτίωση και
του δικού της operational efficiency.
• Διαρκής εξέλιξη των ικανοτήτων, των
γνώσεων και των δεξιοτήτων των
ανθρώπων που εργάζονται για το γραφείο
της Kongsberg στην Ελλάδα, μέσω της
εμπέδωσης μιας ανθρωποκεντρικής
εταιρικής κουλτούρας, που θα προτάσσει
τον σεβασμό προς τους εργαζομένους και
τους συνεργάτες μας εντός της ελληνικής
και κυπριακής ναυτιλιακής αγοράς, με
ταυτόχρονη αποδοχή μιας εξελικτικής
πορείας των εργαζομένων, που θα έχει
κύριες αναφορές στην επίτευξη των στόχων
που κάθε φορά θέτει η εταιρεία.