Την επιτυχή ολοκλήρωση του πρώτου έτους εφαρμογής του προγράμματος «She Sails» ανακοίνωσε η CMA CGM, καταγράφοντας διπλασιασμό του γυναικείου ναυτεργατικού δυναμικού στον στόλο της. Συγκεκριμένα, ο αριθμός της γυναικείας ναυτικής απασχόλησης αυξήθηκε κατά 101%, φτάνοντας τα 403 άτομα στα τέλη του 2025, έναντι 200 κατά την έναρξη του προγράμματος τον Δεκέμβριο του 2024. Βασιζόμενος σε αυτή τη δυναμική, ο γαλλικός κολοσσός θέτει πλέον ως στρατηγικό στόχο την απασχόληση 1.000 γυναικών εν πλω έως το τέλος του 2030.

Σύμφωνα με την Christine Cabau Woehrel, Executive Vice President του ομίλου, τα αποτελέσματα υπερέβησαν τις αρχικές προσδοκίες, αναδεικνύοντας τη βελτίωση τόσο στη διαφορετικότητα όσο και στην απόδοση. Στο κρίσιμο πεδίο της επαγγελματικής ανέλιξης, καταγράφηκαν 74 προαγωγές εντός του έτους. Εξ αυτών, οκτώ γυναίκες ανήλθαν σε θέσεις ανώτερων αξιωματικών, ενώ 48 μεταπήδησαν από το στάδιο του δόκιμου σε βαθμίδες κατώτερων αξιωματικών.

Η στρατηγική του ομίλου εδράζεται στο τρίπτυχο «προσέλκυση, προαγωγή και διατήρηση». Είναι άξιο αναφοράς ότι, για την ενίσχυση της δεξαμενής υποψηφίων, η CMA CGM έχει ενεργοποιήσει δίκτυο 42 «διαύλων» σε 19 χώρες και έχει συνάψει συνεργασίες με Ακαδημίες Εμπορικού Ναυτικού σε Άμπου Ντάμπι και Ινδία, ενώ δρομολογούνται αντίστοιχες συμφωνίες σε Φιλιππίνες και Ινδονησία.